La Secretaría de Trabajo propone un piso salarial de 1 millón de pesos en paritarias

En la previa de una nueva reunión del Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo de la Nación está promoviendo un esquema que busca establecer ingresos mínimos de al menos 1 millón de pesos. Esta medida tiene como objetivo consolidar la recuperación del poder adquisitivo, sin realizar cambios bruscos en el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Según información obtenida por la Agencia Noticias Argentinas, la estrategia gubernamental se centra no solo en incrementar el salario mínimo, sino también en fomentar negociaciones entre sindicatos y empresas para que los trabajadores registrados logren alcanzar un piso salarial cercano al millón de pesos a través de convenios colectivos.

Actualmente, el salario mínimo se sitúa en $376.600, cifra que se encuentra significativamente por debajo de los ingresos que perciben la mayoría de los trabajadores bajo convenios. Por esta razón, en la Casa Rosada consideran que la vía más efectiva para mejorar los salarios es a través de las paritarias, en lugar de aumentar drásticamente el salario mínimo.

El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto, convocando a representantes del Gobierno, centrales sindicales y cámaras empresariales. En este encuentro se discutirá una actualización del salario mínimo y de las prestaciones por desempleo. Sin embargo, las expectativas oficiales se centran en que las paritarias respalden la meta de ingresos estipulada por el Ejecutivo.

Desde el Gobierno argumentan que un piso salarial más elevado podría impulsar el consumo y facilitar la desaceleración inflacionaria, sin generar un impacto fiscal adicional. La mejora salarial se espera que provenga principalmente de acuerdos entre el sector privado y no de una decisión unilateral sobre el salario mínimo.

Así, la discusión salarial de esta semana abarca dos temas clave: la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, y la propuesta de un nuevo umbral de ingresos que se aproxime al millón de pesos para quienes están bajo convenios colectivos, representando una de las principales apuestas económicas del Gobierno para la segunda mitad del año.