Adiós Volver al Trabajo: Capital Humano no realizará más pagos en 2026

El Ministerio de Capital Humano planea una profunda transformación en los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, que dejarán de pagarse como subsidios directos para convertirse en vouchers de capacitación laboral. 

La medida apunta a que los beneficiarios accedan a formación certificada y logren una inserción efectiva en el mercado de trabajo.

Cómo funcionará el nuevo sistema

Según fuentes oficiales, la propuesta se implementará de manera gradual con una prueba piloto en el recientemente creado Centro de Formación Capital Humano, dependiente de la Unidad Gabinete de Asesores del ministerio a cargo de Sandra Pettovello. Este centro coordinará cursos presenciales con certificación progresiva orientados a oficios vinculados con sectores productivos y tecnológicos.

El nuevo sistema busca articular al Estado con el sector privado. Empresas como Arcos Dorados (McDonald’s) y Sinteplast, que ya tienen experiencia en capacitaciones laborales, manifestaron su interés en sumarse al esquema. La formación se adaptará a las demandas regionales del mercado laboral, con la idea de que los beneficiarios desarrollen habilidades concretas para conseguir empleo.

Quiénes se verán afectados

La medida afectará a quienes actualmente perciben los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, creados tras la disolución del plan Potenciar Trabajo. En este nuevo esquema, los beneficiarios dejarán de recibir transferencias mensuales y pasarán a canjear vouchers por cursos o capacitaciones en instituciones y empresas registradas.

El Ministerio aclaró que esta modificación no alcanzará a la Asignación Universal por Hijo (AUH) ni a otras prestaciones administradas por la Anses.